Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les obstacles que nous rencontrions lors du recrutement.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, passant des heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.

Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos études universitaires pour créer un outil innovant pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.

Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un Essayez cette solution pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par une gestion claire.

Nos résultats

Actuellement, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

Une transparence absolue

Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et faciliter les embauches pour les employeurs.

Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.

En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si cela vous convient.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Initiatrice